Chefsrekrytering – Executive
Executive är rekrytering med fokus på att hitta chefer, ledare eller andra nyckelpositioner till ditt företag. Det kan vara tjänster inom både privat och offentlig sektor så som VD, kommundirektör, ekonomichef, platschef och CFO.
Vi använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod som innebär att fokusera på kandidatens kompetens och potential i förhållande till behovet. Metoden ger ett mycket bra underlag för dig som kund att fatta beslut på rätt grunder. Kompetensbaserad rekrytering är också en diskrimineringsfri rekryteringsmetod. När kompetensen står i fokus är frågor om kön, ålder och bakgrund inte relevant.
I alla rekryteringsprocesser ingår enklare search, tester och projektledning av hela processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess nedanför
Executive Search
Vid tillsättning av chefer på högre positioner krävs ofta en utökad searchbaserad process och marknadskartläggning. Med Kraftplans långa erfarenhet av rekrytering, organisations- och ledarutveckling har vi ett stort och etablerat nätverk av chefer och ledare inom olika branscher. Vi hjälper er kartlägga intressanta personer som vi kontaktar för en presentation av tjänsten och ert företag. Tilläggstjänst till Chefsrekrytering – Executive.
Rekrytering
Kraftplan erbjuder dig som kund en professionell rekrytering av medarbetare och specialister.
Vi använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod som innebär att systematiskt fokusera på kandidatens kompetens och potential i förhållande till det identifierade behovet. Metoden ger ett mycket bra underlag för dig som kund att fatta beslut på rätt grunder.
Kompetensbaserad rekrytering är också en diskrimineringsfri rekryteringsmetod. När kompetensen står i fokus är frågor om kön, ålder och bakgrund inte relevant.
Vi har många års erfarenhet av rekrytering av medarbetare och inte minst tillgång till de rätta verktygen. Vi kan effektivisera er rekryteringsprocess och hitta precis rätt medarbetare för er.
I alla rekryteringsprocesser ingår enklare search, tester och projektledning av hela processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess nedanför
Search
När kompetensen är extra svår att hitta kan vi utöka rekryteringsprocessen med en fördjupad search. Det innebär att vi aktivt söker och kontaktar potentiella kandidater på marknaden.
Genomför ni själva rekryteringsprocessen men känner er inte helt säkra på resultatet?
Vi hjälper gärna till med en Second Opinion som ger en bra kvalitetssäkring innan det slutgiltiga beslutet.
I Second Opinion genomför vi tester och djupintervjuer. Genom en kompetensbaserad och objektiv bedömning av kandidaterna tar vi fram underlag som gör det enklare för er att fatta rätt beslut.
Del av process
Kanske behöver ni hjälp att ta emot och hantera ansökningar, formulera en attraherande annons eller vill genomföra tester. Vi hjälper er gärna med delar ur rekryteringsprocessen.
Interimkonsult
Saknas en medarbetare/chef på den aktuella tjänsten under själva rekryteringsperioden? Vi kan med kort varsel hjälpa dig med en interim-lösning.
Rekryteringsutbildning
Vi ni i er organisation utveckla er egen kompetens gällande kompetensbaserad rekrytering?
Vi kan skräddarsy er utbildning gällande hela rekryteringsprocessen, intervjuteknik och annonsskrivning.
Insatser som främjar en lyckad rekrytering
– Onboarding
– Medarbetarutveckling
– Värdegrundsarbete
– Employer Branding
Kraftplans rekryteringsprocess
Identifiera
– Behovsanalys och kravprofil
– Annonsering
– Serach
Validera
– Urval genom CV
– Kompetensbaserade intervjuer
Presentera
– Presentation av kandidater till kund
– Intervju hos kund
Kvalitetssäkra
– Personlighets och kapacitetstester
– Referenser
– Bakgrundskontroll
Erbjuda
– Sammanvägd presentation med rekommendation
– Erbjudande till kandidat
– Uppföljning
Varje medarbetare spelar en avgörande roll i att forma företagets kultur, utveckling och resultat. Att hitta rätt personer är därför avgörande för framgången, men i dagens arbetsmarknad kan det vara en utmaning att hitta rätt kompetens. Rekryteringsprocessen är ofta tidskrävande och komplex, vilket stjäl dyrbar tid från er kärnverksamhet. Att rekrytera fel kan dessutom bli en kostsam affär – både i tid och pengar.
Hos Kraftplan har vi lång erfarenhet och bred kompetens inom rekrytering. Vi arbetar nära er för att förstå era specifika behov och använder oss av beprövade sökvägar för att attrahera rätt kandidater. Vår kompetensbaserade metod och kvalitetssäkrade testverktyg säkerställer en objektiv och icke-diskriminerande process i alla delar av rekryteringen.
